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40 relations: Accord d'entreprise, Années 1970, Années 2000, Caisse d'allocations familiales (France), Code du travail (France), Conditions de travail, Conseil économique, social et environnemental, Contrat de travail à temps partiel en France, Convention collective de travail, Délégué mineur, Dérégulation, Durée du travail en France, Emploi, Entreprise, Fonction publique française, Institut national de la statistique et des études économiques, Intérim (travail), Juste-à-temps (gestion), Lettre recommandée, Libéralisation économique, Listes des conventions de l'Organisation internationale du travail, Mondialisation, Organisation de coopération et de développement économiques, Organisation du travail, Organisation internationale du travail, Partenaires sociaux, Pays-Bas, Population active, Précarité, Réduction du temps de travail en France, Salaire minimum interprofessionnel de croissance, Salariat, Sociologie du travail, Télétravail, Temps de travail, Temps libre, Travail à mi-temps, Travail des femmes, 2003, 2011.
Accord d'entreprise
En droit du travail français, un accord d'entreprise est un accord collectif conclu entre l'employeur et les délégués syndicaux ou les représentants du personnel.
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Années 1970
Les années 1970 couvrent la période du au.
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Années 2000
Les années 2000 couvrent la période du au.
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Caisse d'allocations familiales (France)
Une caisse d’allocations familiales (Caf) est un organisme de droit privé à compétence départementale chargé de verser aux particuliers des prestations financières à caractère familial ou social (prestations légales), dans des conditions déterminées par la loi.
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Code du travail (France)
En droit français, le code du travail est un recueil organisé de la plupart des textes législatifs et réglementaires applicables en matière de droit du travail, et qui concerne essentiellement les salariés sous contrat de travail de droit privé, les salariés du secteur public étant généralement soumis à des statuts particuliersLa jurisprudence a toutefois étendu certaines dispositions du code aux salariés du public; par exemple arrêt ville de Toulouse sur le SMIC, CE, 23 avril 1982,.
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Conditions de travail
Les conditions de travail sont d'une manière générale l'environnement dans lequel les employés vivent sur leur lieu de travail.
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Conseil économique, social et environnemental
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE, prononcé /sezə/) est une assemblée constitutionnelle française composée de représentants sociaux (patronat, syndicats, associations).
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Contrat de travail à temps partiel en France
En France, un salarié à temps partiel est un salarié dont le contrat prévoit une durée du travail inférieure à la durée légale du travail.
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Convention collective de travail
Une convention collective de travail (CCT) (ou Collective agreement en anglais) est, selon les pays, un texte venant en complément du droit du travail en vigueur en niveau national, définissant les statuts (rémunérations, embauche, conditions de travail) des travailleurs d'une entreprise, d'un groupe d'entreprises ou d'une branche professionnelle, après une négociation passée entre les employeurs ou leurs organisations et les organisations représentant les salariés (syndicats) du périmètre concerné.
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Délégué mineur
En France, le délégué mineur, également connu sous le nom légal de délégué à la sécurité des ouvriers mineursPhilippe-Jean Hesse, « », Annales de Bretagne et des pays de l'Ouest.
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Dérégulation
Dérégulation (du latin de, préfixe de cessation, et regula, règle, loi) est un synonyme de déréglementation bien que le sens donné aujourd'hui à ce mot en l'affranchissant de son sens étymologique soit celui de supprimer la régulation d’un secteur économique, par exemple les autorités de régulation, ou bien à libérer davantage les prix, par rapport à la situation précédente.
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Durée du travail en France
La durée du travail en France est réglementée par le droit du travail.
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Emploi
Un emploi, en économie, consiste à utiliser des personnes actives de la population à des activités économiques.
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Entreprise
Une entreprise, également appelée firme, compagnie ou société, ou encore familièrement boîte ou business, est une organisation ou une unité institutionnelle, mue par un projet décliné en stratégie, en politiques et en plans d'action, dont le but est de produire et de fournir des biens ou des services à destination d'un ensemble de clients, en réalisant un équilibre de ses comptes de charges et de produits.
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Fonction publique française
La fonction publique française, au sens strict, comprend l’ensemble des agents appartenant à.
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Institut national de la statistique et des études économiques
LInstitut national de la statistique et des études économiques (Insee ou INSEE) est chargé de la production, de l'analyse et de la publication des statistiques officielles en France, depuis 1946.
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Intérim (travail)
L'intérim (appelé aussi « travail temporaire ») est, en droit du travail, le temps pendant lequel une fonction est assurée par un remplaçant, le titulaire étant indisponible.
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Juste-à-temps (gestion)
Le juste-à-temps, ou JAT, est une méthode d'organisation et de gestion de la production appliquée à l'industrie et consistant à réduire au minimum le temps de passage des produits à travers les différentes étapes de leur élaboration, les en-cours de fabrication et les stocks.
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Lettre recommandée
Une lettre recommandée est une forme particulière d'expédition postale à laquelle sont associés des services supplémentaires parmi lesquels et obligatoirement, la délivrance d'un récépissé à l'expéditeur prouvant le dépôt et la remise contre signatures (pages E3 et suivantes).
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Libéralisation économique
En économie, la libéralisation (ou l'ouverture à la concurrence) est le processus de transformation d'un secteur économique dont la finalité est de permettre l'exercice d'une activité économique à différents agents économiques, privés ou publics.
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Listes des conventions de l'Organisation internationale du travail
Listes des conventions, protocoles et recommandations adoptées par la Conférence Internationale du Travail de l'OIT.
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Mondialisation
Le terme de mondialisationL'anglicisme globalisation est aussi employé.
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Organisation de coopération et de développement économiques
L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale d'études économiques, dont les pays membres — des pays développés pour la plupart — ont en commun un système de gouvernement démocratique et une économie de marché.
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Organisation du travail
L’organisation du travail recouvre un vaste ensemble d'éléments se trouvant en interaction, regroupés au sein d'une structure régulée, disposant d'un système de communication pour faciliter la circulation de l'information, dans le but présumé de répondre à des besoins et/ou d'atteindre des objectifs déterminés.
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Organisation internationale du travail
L'Organisation internationale du travail ou OIT est depuis 1946 une agence spécialisée de l'ONU.
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Partenaires sociaux
Les partenaires sociaux désignent les organisations de travailleurs (syndicats professionnels) et de patrons (organisations patronales), par exemple dans une négociation.
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Pays-Bas
Les Pays-Bas (en néerlandais: Nederland), en forme longue le royaume des Pays-Bas (Koninkrijk der Nederlanden), parfois appelé Hollande par métonymie, sont un pays transcontinental dont le territoire métropolitain est situé en Europe de l'Ouest (ou, d'après certaines interprétations, en Europe du Nord).
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Population active
Organigramme logique définissant la population active La population active se définit comme l'ensemble des personnes en âge de travailler disponibles sur le marché du travail.
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Précarité
La précarité est une forte incertitude de conserver ou récupérer une situation acceptable dans un avenir proche.
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Réduction du temps de travail en France
OCDE de 1970 à 2018. La réduction du temps de travail (en abrégé, RTT) est une tendance générale à la réduction du temps de travail annuel en Europe comme en Amérique du Nord à partir du milieu du.
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Salaire minimum interprofessionnel de croissance
En France, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC ou Smic).
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Salariat
import-export et leur patron. Le salariat est une relation économique et sociale entre un travailleur et un employeur, où le travailleur vend sa force de travail dans le cadre d'un contrat de travail formel ou informel, dans le but d'engendrer un profit pour l'employeur.
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Sociologie du travail
La sociologie du travail est une branche de la sociologie.
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Télétravail
Le télétravail est l'un des modes émergents de travail. Le télétravail est l'exercice d'une activité professionnelle effectuée en tout ou partie à distance du lieu où le résultat du travail est attendu.
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Temps de travail
Le temps de travail qualifie et mesure la durée pendant laquelle une personne travaille à titre professionnel.
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Temps libre
Le temps libre est le temps dont dispose une personne en dehors des tâches, imposées, consenties ou volontaires mais obligatoires ou nécessaires pour sa vie ou sa survie au sein d'une société, comme la scolarité, les études, le travail, les activités sociales, l'éducation des enfants, les tâches ménagères, les déplacements, les repas ou le sommeil.
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Travail à mi-temps
Un travail à mi-temps est un travail pour lequel l’employé a un temps de travail approximativement égal à la moitié du temps de travail « standard » du pays concerné.
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Travail des femmes
Cet article décrit le travail des femmes dans les sociétés.
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2003
L'année 2003 est une année commune qui commence un mercredi.
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2011
L'année 2011 est une année commune qui commence un samedi.
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Redirections ici:
Contrat de travail à temps partiel, Emploi à temps partiel, Emplois à temps partiel, Temps partiel.
