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14 relations: Cadre d'entreprise en France, Conseil d'administration, Directeur, Directeur général, Douglas McGregor, Fonction (entreprise), Gestion des ressources humaines, Groupe restreint, Management d'équipe, Marketing, Objet social, Règlement intérieur en France, Recherche et développement, Stratégie.
Cadre d'entreprise en France
Un cadre d'entreprise est un salarié qui peut avoir un statut de cadre moyen, cadre supérieur ou de cadre dirigeant dans une entreprise.
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Conseil d'administration
Le conseil d’administration (CA, en anglais board of directors, BOD) est un groupe de personnes morales ou physiques (les administrateurs) chargé d'administrer une institution, comme une association, une entreprise ou un.
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Directeur
Un directeur est une personne qui dirige une entreprise, une organisation ou une institution, gouvernementale ou non (ou a une part dans leur direction).
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Directeur général
Un directeur général (DG), chef de la direction ou administrateur délégué (en Belgique, en Suisse et en Italie), voire parfois, en anglais, chief executive officer (ou CEO), est le salarié qui occupe le rang le plus élevé dans la direction d'une organisation, que ce soit une entreprise, un organisme à but non lucratif ou une entité publique ou parapublique.
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Douglas McGregor
Douglas Murray McGregor (1906-1964) est un psychologue américain, professeur de management à la Sloan School of Management du Massachusetts Institute of Technology (MIT) de 1937 à 1964.
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Fonction (entreprise)
Une fonction est, au sein d'une entreprise, un groupe d'opérations regroupant des expertises, des métiers, des spécialités voisines susceptibles de constituer un département ou service.
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Gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines ou GRH (parfois appelée gestion du capital humain), est l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation.
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Groupe restreint
Un groupe restreint, groupe primaire ou petit groupe est un rassemblement d'environ trois à vingt individus.
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Management d'équipe
Le management d'équipe est le management interpersonnel exercé par le responsable d'un groupe de 5 à 50 salariés.
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Marketing
Le marketing.
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Objet social
L’objet social d'une société est le type d'activité exercé par cette société.
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Règlement intérieur en France
Dans les pays francophones, on appelle règlement intérieur un document écrit, régissant les devoirs et droits des membres d'un organisme, des salariés d'une entreprise ou d'une institution, d'un établissement pédagogique, ou encore des locataires ou occupants d'un immeuble.
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Recherche et développement
La recherche et développement (parfois abrégée en « R et D », « R & D » ou « R&D ») est l'ensemble des activités entreprises.
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Stratégie
D'après le TLFi, la stratégie est un.
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