13 relations: Commission européenne, Common law, David Cameron, Directive de l'Union européenne, Licenciement, Licenciement pour motif économique en France, Néolibéralisme, Salaire minimum, Salariat, Source du droit, Syndicat, Trades Union Congress, Union européenne.
Commission européenne
La Commission européenne est l'une des principales institutions de l'Union européenne, avec le Conseil de l'Union européenne, le Parlement européen et le Conseil européen.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Commission européenne · Voir plus »
Common law
droit civiliste et ''common law'') Légende/Fin La est un système juridique dont les règles sont principalement édictées par les tribunaux au fur et à mesure des décisions individuelles.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Common law · Voir plus »
David Cameron
David Cameron, baron Cameron de Chipping Norton, né le à Marylebone (Londres), est un homme d'État britannique, membre du Parti conservateur et ancien Premier ministre du Royaume-Uni du au.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et David Cameron · Voir plus »
Directive de l'Union européenne
Une directive est un acte normatif pris par les institutions de l'Union européenne.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Directive de l'Union européenne · Voir plus »
Licenciement
Une image illustrant le licencement Le licenciement est la rupture du contrat de travail sur l'initiative de l'employeur.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Licenciement · Voir plus »
Licenciement pour motif économique en France
En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée,.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Licenciement pour motif économique en France · Voir plus »
Néolibéralisme
Washington aux États-Unis. Il s'agit d'une institution de Bretton Woods. Elle ne sera considérée par certains comme néo-libérale qu'à partir des années 1990 et du consensus de Washington. Le terme de néolibéralisme désigne aujourd'hui un ensemble d'analyses ou de doctrines inspirées du libéralisme économique aux définitions multiples et concurrentes.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Néolibéralisme · Voir plus »
Salaire minimum
Le salaire minimum, ou salaire minimal, est la rémunération minimale qu'un employeur peut légalement accorder à un employé pour un travail.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Salaire minimum · Voir plus »
Salariat
import-export et leur patron. Le salariat est une relation économique et sociale entre un travailleur et un employeur, où le travailleur vend sa force de travail dans le cadre d'un contrat de travail formel ou informel, dans le but d'engendrer un profit pour l'employeur.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Salariat · Voir plus »
Source du droit
Le terme « source du droit » désigne habituellement dans les ouvrages de droit tout ce qui contribue, ou a contribué, à créer l'ensemble des règles juridiques applicables dans un État à un moment donné (le droit positif et le droit non écrit).
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Source du droit · Voir plus »
Syndicat
Un syndicat est un groupement de personnes physiques ou morales pour la défense ou la gestion d'intérêts communs.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Syndicat · Voir plus »
Trades Union Congress
Le Trades Union Congress (TUC, en français: « Congrès des syndicats ») est l'organisation fédératrice des syndicats britanniques fondée en 1868.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Trades Union Congress · Voir plus »
Union européenne
LUnion européenne (UE)L'article sur les noms officiels de l'Union européenne donne plus de détails sur les appellations données à l'UE dans ses langues officielles.
Nouveau!!: Droit du travail au Royaume-Uni et Union européenne · Voir plus »