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Organisation apprenante

Indice Organisation apprenante

Une organisation apprenante est une organisation humaine (entreprise, administration, etc.) qui met en œuvre un ensemble de pratiques et de dispositions pour rester en phase avec son environnement.

24 relations: Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, Apprenance, Apprentissage en double boucle, Arie de Geus, Écosystème, Chris Argyris, Compétence (psychologie), Connaissance, Développement durable, Delachaux et Niestlé, Dell Publishing, Donald Schön, Environnement, Gestion des connaissances, Gouvernance, Innovation, Intelligence collective, Nation apprenante, Organisation, Organisation apprenante, Peter Senge, Philippe Zarifian, Responsabilité sociétale des entreprises, Veille stratégique.

Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

L’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) est un établissement public à caractère administratif français créé en 1973, et placé sous la tutelle du ministère du Travail.

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Apprenance

L'apprenance est un néologisme qui définit une attitude et des pratiques individuelles et collectives.

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Apprentissage en double boucle

L'apprentissage en double boucle permet de modifier les buts ou les règles de décision à la lumière de l'expérience.

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Arie de Geus

Arie de Geus, né à Rotterdam le et mort le.

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Écosystème

Tapis de ''Salix glauca'' sur le Scoresby Sund (Groenland) avec un crâne de bœuf musqué au premier plan, deux espèces caractéristiques de la toundra. En écologie, un écosystème est un ensemble formé par une communauté d'êtres vivants en interaction (biocénose) avec leur environnement (biotope).

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Chris Argyris

Chris Argyris (né le à Newark et mort le), est un universitaire et chercheur en sciences sociales américain, théoricien des organisations.

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Compétence (psychologie)

Selon la discipline scientifique, la compétence n'est pas définie de la même façon, ne se relie pas aux mêmes notions, et ne comporte pas les mêmes enjeuxKlarsfeld A, La compétence: ses définitions, ses enjeux, Gestion 2000, n°2, mars-avril 2000, p. 31-47.

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Connaissance

La chouette d'Athéna, symbole de connaissance dans le monde occidental La connaissance est une notion aux sens multiples, à la fois utilisée dans le langage courant et objet d'étude poussée de la part des sciences cognitives et des philosophes contemporains.

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Développement durable

langue.

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Delachaux et Niestlé

Delachaux et Niestlé est une maison d'édition naturaliste d'origine suisse appartenant au groupe Média Participations.

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Dell Publishing

Dell Publishing est une maison d'édition américaine fondée en 1921 par George T. Delacorte.

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Donald Schön

Donald A. Schön (Boston —Boston) est un penseur et pédagogue influent dans le monde anglo-saxon, à l'origine de travaux sur les stratégies d'apprentissage réflexives par la pratique.

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Environnement

Vue de la Terre depuis la Lune, en 1968, une des premières visions de notre planète comme un ensemble fini et fragile. La sauvegarde de la nature, enjeu de la protection de l'environnement. L'environnement est « l'ensemble des éléments (biotiques et abiotiques) qui entourent un individu ou une espèce et dont certains contribuent directement à subvenir à ses besoins », ou encore « l'ensemble des conditions naturelles (physiques, chimiques, biologiques) et culturelles (sociologiques) susceptibles d’agir sur les organismes vivants et les activités humaines ».

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Gestion des connaissances

La gestion des connaissances (en anglais knowledge management) est une démarche managériale pluridisciplinaire qui regroupe l'ensemble des initiatives, des méthodes et des techniques permettant de percevoir, identifier, analyser, organiser, mémoriser, partager les connaissances des membres d'une organisation – les savoirs créés par l'entreprise elle-même (marketing, recherche et développement) ou acquis de l'extérieur (intelligence économique) – en vue d'atteindre un objectif fixé.

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Gouvernance

La gouvernance est, de façon générale, un concept représentant la manière dont un domaine d’activités est gouverné.

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Innovation

Linnovation est la recherche constante d'améliorations de l'existant, par contraste avec linvention, qui vise à créer du nouveau.

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Intelligence collective

L'intelligence collective ou de groupe se manifeste par le fait qu'une équipe d'agents coopérants peut résoudre des problèmes plus efficacement que lorsque ces agents travaillent isolément.

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Nation apprenante

L'opération Nation apprenante est un programme d'apprentissage alternatif aux cours en établissements scolaires du ministère français de l'Éducation nationale créé en en réponse au confinement en vigueur lors de la crise de pandémie de Covid-19.

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Organisation

Une organisation est en sciences sociales un groupe social formé d'individus en interaction, ayant un but collectif, mais dont les préférences, les informations, les intérêts et les connaissances peuvent diverger: une entreprise, une administration publique, un syndicat, un parti politique, une association, etc.

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Organisation apprenante

Une organisation apprenante est une organisation humaine (entreprise, administration, etc.) qui met en œuvre un ensemble de pratiques et de dispositions pour rester en phase avec son environnement.

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Peter Senge

Peter Michael Senge (né en 1947) est un professeur de management et auteur américain, directeur du Center for Organizational Learning (Centre pour les organisations apprenantes) du MIT Sloan School of Management.

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Philippe Zarifian

Philippe Zarifian est un sociologue français né le.

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Responsabilité sociétale des entreprises

La responsabilité sociétale des entreprises ou responsabilité sociale des entreprises (RSE, en anglais CSR pour) désigne la prise en compte par les entreprises, sur une base volontaire, et parfois juridique, des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités.

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Veille stratégique

La veille, veille stratégique ou veille informationnelle est l’activité de collecte d’informations stratégiques pour anticiper les évolutions et innovations.

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Redirections ici:

Communauté apprenante, Communautés apprenantes, Entreprise apprenante.

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