Droit du travail en France et Faute lourde (droit français)

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Différence entre Droit du travail en France et Faute lourde (droit français)

Droit du travail en France vs. Faute lourde (droit français)

Le droit du travail est une branche du droit social qui régit les relations entre les employeurs et les salariés sous la forme du contrat de travail. En droit français, la faute lourde est la catégorie de faute la plus grave.

Similitudes entre Droit du travail en France et Faute lourde (droit français)

Droit du travail en France et Faute lourde (droit français) ont 3 choses en commun (em Unionpédia): Cour de cassation (France), Droit civil, Presses universitaires de France.

Cour de cassation (France)

La Cour de cassation est la juridiction la plus élevée de l'ordre judiciaire français.

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Droit civil

Le droit civil est un secteur du droit privé qui régit les rapports d'un individu à un autre.

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Presses universitaires de France

Les Presses universitaires de France (PUF) sont une maison d'édition fondée en 1921 par un collège de professeurs.

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Comparaison entre Droit du travail en France et Faute lourde (droit français)

Droit du travail en France a 180 relations, tout en Faute lourde (droit français) a 21. Comme ils ont en commun 3, l'indice de Jaccard est 1.49% = 3 / (180 + 21).

Références

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