Factory Act et Journée de huit heures

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Différence entre Factory Act et Journée de huit heures

Factory Act vs. Journée de huit heures

Les Factory Acts (ou Lois sur les Manufactures) sont des textes de loi britanniques qui règlent les conditions de travail dans l'industrie britannique. La journée de 8 heures, ou revendication à travailler au maximum 8 heures par jour, est une revendication historique des mouvements ouvriers dans tous les pays.

Similitudes entre Factory Act et Journée de huit heures

Factory Act et Journée de huit heures ont 2 choses en commun (em Unionpédia): Royaume-Uni, Travail des enfants.

Royaume-Uni

Le Royaume-Uni (prononcé en français: Prononciation en français de France retranscrite selon la norme API.), en forme longue le Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord.

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Travail des enfants

Enfants au travail au Honduras, 1999 Le travail des enfants est la participation de personnes mineures à des activités à finalité économique et s’apparentant plus ou moins fortement à l’exercice d’une profession par un adulte.

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Comparaison entre Factory Act et Journée de huit heures

Factory Act a 16 relations, tout en Journée de huit heures a 51. Comme ils ont en commun 2, l'indice de Jaccard est 2.99% = 2 / (16 + 51).

Références

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