Similitudes entre Gestion des ressources humaines et Système d'information
Gestion des ressources humaines et Système d'information ont 5 choses en commun (em Unionpédia): Dématérialisation, Information, Logiciel, Organisation, Système d'information de gestion des ressources humaines.
Dématérialisation
La dématérialisation est le remplacement dans une entreprise ou une organisation de ses supports d'informations matériels (souvent papier) par des fichiers informatiques et des ordinateurs.
Dématérialisation et Gestion des ressources humaines · Dématérialisation et Système d'information ·
Information
Pictogramme représentant une information. L’information est un de la discipline des sciences de l'information et de la communication (SIC).
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Logiciel
Démarche de construction d'un logiciel. En informatique, un logiciel est un ensemble de séquences d’instructions interprétables par une machine et d’un jeu de données nécessaires à ces opérations.
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Organisation
Une organisation est en sciences sociales un groupe social formé d'individus en interaction, ayant un but collectif, mais dont les préférences, les informations, les intérêts et les connaissances peuvent diverger: une entreprise, une administration publique, un syndicat, un parti politique, une association, etc.
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Système d'information de gestion des ressources humaines
Un Système d'information de gestion des ressources humaines (en: Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines (GRH) et les technologies de l'information et de la communication (TIC).
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Comparaison entre Gestion des ressources humaines et Système d'information
Gestion des ressources humaines a 80 relations, tout en Système d'information a 116. Comme ils ont en commun 5, l'indice de Jaccard est 2.55% = 5 / (80 + 116).
Références
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