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P. 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Edwards Deming, Warren Bennis, Wiley-Blackwell, Zappos, 1950, 1978. Développer l'indice (199 plus) »
Abraham Maslow
Abraham Harold Maslow, né le à New York et mort le à Menlo Park en Californie, est un psychologue américain humaniste, considéré comme le père de l'approche humaniste en psychologie.
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Abraham Zaleznik
Abraham Zaleznik (1924-2011) a été professeur de 1960 à 2000 de comportement organisationnel américain et auteur de 16 livres.
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Académie française
LAcadémie française, fondée en 1634 et officialisée en 1635 par le cardinal de Richelieu, est une institution française dont la mission est de et la fonction de tenir à jour un dictionnaire de référence du français, et d'approuver la publication au Journal officiel d'équivalents francophones de termes techniques étrangers dans la langue française.
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Accomplissement personnel
L'accomplissement personnel (ou accomplissement de soi) constitue l'une des motivations fondamentales d'un certain nombre d'êtres humains.
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Acronymie
Lacronymie est la création d'un mot formé des initiales abréviatives (OTAN, ovni, Unicef) de plusieurs mots, ou bien de lettres ou de syllabes initiales (radar, Benelux), ou parfois d'un mélange de lettres initiales et non initiales (Medef, sida), et qui se prononce comme un mot normal et non pas lettre par lettre.
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Actionnaire
L'actionnaire est un investisseur en capital et un type particulier d'associé.
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Adam Smith
Adam Smith (Prononciation en anglais britannique standard retranscrite phonémiquement selon la norme API.), né le à Kirkcaldy et mort le à Édimbourg, est un philosophe et économiste écossais ainsi qu'une des principales figures des Lumières écossaises.
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Albert Hirschman
Albert Otto Hirschman (né le à Berlin, sous le nom de Hirschmann, et mort le) est un économiste initialement allemand, puis plus tard naturalisé américain, de formation multinationale et un socio-économiste hétérodoxe.
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Alfred P. Sloan
Alfred Pritchard Sloan, Jr. (–) fut un chef d'entreprise et entrepreneur américain, président du constructeur automobile General Motors pendant près de 30 ans de 1923 à 1956.
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Alignement stratégique
L'alignement stratégique est la démarche de fond consistant à redessiner la stratégie générale de l’entreprise et la stratégie de développement des technologies de l'information afin qu’elles soient en parfait accord.
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André Citroën
Buste d'André Citroën (Paris 15ème) André Citroën, né le à au 44, rue Laffitte.
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Années 1960
Les années 1960 couvrent la période de 1960 à 1969.
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Application (mathématiques)
Diagramme représentatif d'une application entre deux ensembles. En mathématiques, une application est une relation entre deux ensembles pour laquelle chaque élément du premier (appelé ensemble de départ ou source) est relié à un unique élément du second (l’ensemble d'arrivée ou but).
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Architecture orientée services
L'architecture orientée services ou AOS (calque de l'anglais service-oriented architecture, SOA) est une forme d'architecture de médiation qui est un modèle d'interaction applicative qui met en œuvre des services (composants logiciels).
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Assemblée générale
Une assemblée générale (AG) est le rassemblement de l'ensemble d'une communauté afin que les personnes de cette communauté rencontrent les chefs du conseil d'administration et puissent éventuellement prendre en charge des responsabilités.
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Asymétrie d'information
Une asymétrie d'information est une situation où, sur un marché, les agents économiques qui contractent ou échangent ne sont pas sur un pied d'égalité en termes d'informations, l'un des deux agents détenant une information que l'autre n'a pas.
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Audit interne
L'audit interne est une activité indépendante qui permet de donner des conseils à une organisation.
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École de la contingence
L'école de la contingence tente de rendre compte de la manière dont se structurent les organisations en étudiant l'influence des variables de contexte sur les caractéristiques des organisations.
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École des relations humaines
L'école des relations humaines (abrégée en « école des RH ») est un mouvement intellectuel né dans le cadre de la crise économique de 1929 rattaché à l'étude des organisations.
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Éditions Bréal
Les éditions Bréal sont une maison d'édition française fondée en 1969 par Jean-Michel Zunquin.
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Éditions du Seuil
Les éditions du Seuil sont une maison d'édition française créée en 1935 et appartenant au groupe Média participations depuis 2017.
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Éditions Dunod
Dunod est une maison d'édition du groupe Hachette Livre, spécialisée dans les ouvrages de formation universitaire et professionnelle et regroupe les marques Dunod, Armand Colin, InterÉditions, Ediscience, ETSF.
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Éditions Economica
Éditions Economica est une maison d'édition française spécialisée dans les sujets économiques et stratégiques.
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Équipe
Une équipe est un petit groupe d'individus partenaires dans un but commun.
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Équipe de direction
Une équipe de direction ou équipe dirigeante ou comité de direction ou Codir ou comité exécutif est, au sein d'une organisation ou d'une entreprise, un groupe généralement restreint de personnes, formant un ensemble constitué, investi d'un pouvoir de surveillance et de décision, assurant la direction d'une entreprise sous les ordres du directeur général de celle-ci.
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État-major
D'une manière générale, un état-major est un organisme ou une équipe, chargé de conseiller et d'assister un dirigeant.
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Base de données
Une base de données permet de stocker et de retrouver des données structurées, semi-structurées ou des données brutes ou de l'information, souvent en rapport avec un thème ou une activité; celles-ci peuvent être de natures différentes et plus ou moins reliées entre elles.
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Bécan (humaniste)
Bécan, de son nom latinisé complet, né Jan Gerartsen van Gorp à Gorp, et mort à Maastricht,, est un humaniste et médecin qui a publié nombre de livres remarquables, comme les (Les origines d'Anvers) et le.
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Bernard Marie Chiquet
Bernard Marie Chiquet, né le à Charenton-le-Pont et mort le à Mantes-la-Jolie, est un formateur, un coach et un conférencier dans le domaine de la gouvernance d'entreprise.
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Besoin
Les besoins recouvrent l'ensemble de tout ce qui apparaît à un être, que cette nécessité soit consciente ou non.
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Besoin primaire
Les êtres humains sont animés par une palette très diverse de besoins.
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Buick
Buick est une marque automobile américaine détenue par le groupe General Motors qui est commercialisée principalement aux États-Unis et en Chine, mais aussi au Canada et au Mexique.
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Bureaucratie
Une bureaucratie (terme créé en 1759 par Vincent de Gournay, composé de et -cratie) est une forme d'organisation du travail inventée par les Chinois, développée en France par Louis XIV et Colbert sous le nom d'« Administration » et perfectionnée ensuite par les Prussiens.
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Cadillac (entreprise)
Cadillac Motorcar Division, ou simplement Cadillac, est un constructeur automobile américain basé à Détroit (Michigan) division du groupe General Motors.
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Cadre d'entreprise en France
Un cadre d'entreprise est un salarié qui peut avoir un statut de cadre moyen, cadre supérieur ou de cadre dirigeant dans une entreprise.
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Capital humain
Le capital humain est l'ensemble des connaissances, aptitudes, expériences, talents, et qualités accumulées par une personne, une équipe, une organisation, ou un groupe d'organisations, et qui déterminent en partie leur capacité à travailler ou à produire pour eux-mêmes ou pour les autres.
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Capital immatériel
Le capital immatériel ou patrimoine immatériel est un élément non monétaire et sans substance physique, constitué par les informations et connaissances détenues, et ayant une valeur positive, par une organisation.
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Chambre de commerce
Chambre de commerce. Une chambre de commerce (CC) ou une chambre de commerce et d'industrie (CCI) est un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de service.
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Charles Bedaux
Charles Eugène Bedaux, né le 10 octobre 1886 Charenton-le-Pont et décédé le 18 février 1944 à Miami, est un homme d'affaires franco-américain.
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Chester Barnard
Chester Barnard (1886-1961) était un manager américain célèbre pour son livre The Functions of the Executive (1938) dans lequel il développait des idées reprises ensuite en management sur.
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Chevrolet
Chevrolet, surnommée « Chevy », est un constructeur automobile américain propriété du groupe General Motors (GM) depuis.
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Cohésion sociale
Cohésion sociale et cohésion de groupe (de sens plus large) désignent les liens qui relient les membres d'un groupe social les uns aux autres et au groupe dans son ensemble.
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Commerce
Le commerce désigne l'activité économique d'achat et de revente de biens et de services, en particulier l'achat dans le but de revendre avec un profit ou un bénéfice.
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Comportement organisationnel
Le comportement organisationnel est une discipline carrefour qui regroupe l'étude et le management du comportement humain au sein des organisations ainsi que l'étude et le management de ces organisations.
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Comptabilité générale
vignette La comptabilité générale (comptabilité financière) est un système d'organisations dans lequel un individu appelé comptable se propose d'observer, d'enregistrer, de classer, de synthétiser afin d'analyser et renseigner.
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Conduite du changement
La conduite du changement est l'ensemble des opérations effectuées au sein d'une organisation pour lui permettre de s'adapter au changement et à l'évolution de l'environnement.
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Conseil d'administration
Le conseil d’administration (CA, en anglais board of directors, BOD) est un groupe de personnes morales ou physiques (les administrateurs) chargé d'administrer une institution, comme une association, une entreprise ou un.
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Contrôle de gestion
Il n’y a pas de définition du contrôle de gestion qui soit unanimement reconnue.
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Coordination (management)
La coordination est, au sein d'une organisation, l'une des fonctions-clés du management qui consiste à assurer pour un ensemble de personnes et de tâches, d'une conjonction des efforts en vue d'un objectif commun.
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Coordonnateur
Un coordonnateur ou coordinateur est une personne dont le rôle officiel est de faire interagir efficacement différentes tâches ou personnes.
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Culture d'entreprise
La culture d'entreprise est un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui facilitent le fonctionnement d’une entreprise en étant partagé par la plupart de ses membres.
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Délégation générale à la langue française et aux langues de France
La délégation générale à la langue française et aux langues de France (DGLFLF) est, en France, un service rattaché au ministère de la Culture.
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Développement personnel
Le développement personnel est un ensemble hétéroclite de pratiques, appartenant à divers courants de pensées.
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Design management
Le design management fait en réalité partie des différents types de design qui existe.
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Directeur
Un directeur est une personne qui dirige une entreprise, une organisation ou une institution, gouvernementale ou non (ou a une part dans leur direction).
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Directeur des systèmes d'information
Le directeur des systèmes d'information (DSI), en anglais chief information officer (CIO), ou directeur informatique (DI), parfois directeur de l'organisation et des systèmes d'information (DOSI) ou encore plus récemment directeur des systèmes d'information et du numérique (DSIN) d'une organisation (entreprise, association, etc.) est responsable de l'ensemble des composants matériels (postes de travail, serveurs, équipements de réseau, systèmes de stockage, de sauvegarde et d'impression, etc.) et logiciels du système d'information, ainsi que du choix et de l'exploitation des services de télécommunications mis en œuvre.
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Division du travail
L'expression division du travail aurait été créée au par Bernard Mandeville (ou de Mandeville), dans sa Fable des abeilles, où il analyse, « de façon spirituelle et pénétrante », de nouveaux aspects du fonctionnement réel de la société.
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Doctorat
Le doctorat est un diplôme de troisième cycle universitaire, nommé philosophiæ doctor dans les pays de langue anglaise.
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Dodge
Dodge est un constructeur américain d'automobiles et de poids lourds appartenant depuis 2021 au groupe Stellantis North America.
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Douglas McGregor
Douglas Murray McGregor (1906-1964) est un psychologue américain, professeur de management à la Sloan School of Management du Massachusetts Institute of Technology (MIT) de 1937 à 1964.
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Dynamique de groupe
La dynamique de groupe est l'ensemble des phénomènes, mécanismes et processus psychiques et sociologiques qui émergent et se développent dans les groupes.
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Dynamique des systèmes
La dynamique des systèmes fait partie de la théorie des systèmes.
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Effet Hawthorne
L'effet Hawthorne, ou expérience Hawthorne, décrit la situation dans laquelle les résultats d'une expérience ne sont pas dus aux facteurs expérimentaux mais au fait que les sujets ont conscience de participer à une expérience dans laquelle ils sont testés, ce qui se traduit généralement par une plus grande motivation.
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Elton Mayo
Elton Mayo, né le à Adélaïde en Australie et mort le, est un psychologue et sociologue australien à l'origine du mouvement des relations humaines en management.
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Enthousiasme
Le mot enthousiasme (du grec ancien: ἐνθουσιασμός enthousiasmós) signifiait à l'origine inspiration ou possession par le divin ou par la présence d'un dieu; le terme sous-entend une communication divine.
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Entrepôt de données
Vue d'ensemble d'une architecture entrepôt de données. Le terme entrepôt de données ou EDD (ou base de données décisionnelle; en anglais, data warehouse ou DWH) désigne une base de données utilisée pour collecter, ordonner, journaliser et stocker des informations provenant de base de données opérationnelles et fournir ainsi un socle à l'aide à la décision en entreprise.
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Entreprise
Une entreprise, également appelée firme, compagnie ou société, ou encore familièrement boîte ou business, est une organisation ou une unité institutionnelle, mue par un projet décliné en stratégie, en politiques et en plans d'action, dont le but est de produire et de fournir des biens ou des services à destination d'un ensemble de clients, en réalisant un équilibre de ses comptes de charges et de produits.
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Erhard Friedberg
Erhard Friedberg, né en 1942, est un sociologue autrichien.
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ESCP Business School
L'École supérieure de commerce de Paris (ESCP) est une grande école de commerce française et un établissement d'enseignement supérieur consulaire de droit privé à capitaux publics situé dans le arrondissement de Paris.
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Externalisation
L'externalisation, la sous-traitance ou l'impartition (Québec), en anglais: outsourcing, désigne le transfert de tout ou partie d'une fonction d'une organisation (entreprise ou administration) vers un partenaire externe.
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Facteur humain
Le facteur humain est la contribution humaine impliquée dans un événement, incluant l'erreur humaine.
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Fayolisme
Henri Fayol Le fayolisme est une théorie développée par Henri Fayol, ingénieur des mines, directeur d'un groupe d'entreprises minières de 10 000 personnes entre 1888 et 1918.
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Finance d'entreprise
La finance d'entreprise ou gestion financière, est le champ de la finance relatif aux décisions financières des entreprises.
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Flux de trésorerie
En finance d'entreprise, les flux de trésorerie (en anglais, cash flow) sont tous les mouvements de liquidités entrants ou sortants, que connaît une entreprise au cours d'une période spécifique.
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Fonction (entreprise)
Une fonction est, au sein d'une entreprise, un groupe d'opérations regroupant des expertises, des métiers, des spécialités voisines susceptibles de constituer un département ou service.
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Fonction (management)
Les fonctions de management sont les opérations auxquelles se livrent les dirigeants d'une entreprise pour la diriger: prévoir, organiser, commander, etc.
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Fondation nationale pour la science
La Fondation nationale pour la science (en anglais (US) National Science Foundation, en abrégé NSF) est une agence indépendante du gouvernement des États-Unis, destinée à soutenir financièrement la recherche scientifique fondamentale.
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Fondation Rockefeller
La fondation Rockefeller est une fondation caritative privée, dotée du statut fiscal 501c3, fondée par John Davison Rockefeller et Frederick T. Gates pour « promouvoir le bien-être de l'humanité dans le monde ».
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Ford
Ford (officiellement Ford Motor Company ou FMC) est un constructeur automobile américain, basé à Dearborn, une banlieue de la ville de Détroit, dans l'état du Michigan.
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Ford T
La Ford T (surnommée familièrement Tin Lizzie ou Flivver aux États-Unis) est une automobile fabriquée de 1908 à 1927 par la Ford Motor Company sous la direction de Henry Ford.
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Fordisme
Le fordisme, est un modèle d'organisation et de développement d'entreprise développé et mis en œuvre en 1908 par Henry Ford (1863-1947) fondateur de l'entreprise qui porte son nom, à l'occasion de la production d'un nouveau modèle, la Ford T. Ce modèle accorde une large place à la mise en œuvre des nouveaux principes d'organisation du travail (organisation scientifique du travail, ou OST) instaurés par le taylorisme (qui, quant à lui, se base avant tout sur la qualité du produit) en y ajoutant d'autres principes comme notamment le travail des ouvriers sur convoyeur (que William C. Klann, un employé de Ford, de retour d'une visite à un abattoir, a découvert lors de la visite d'un semblable dispositif déjà à l'œuvre aux abattoirs de Chicago).
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François Dupuy (sociologue)
François Dupuy, né en, est un sociologue des organisations auteur de plusieurs ouvrages sur la bureaucratie, le changement et le management dans les entreprises et les institutions.
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Frederick Herzberg
Frederick Irving Herzberg, né le à Lynn dans le Massachusetts et mort le à Salt Lake City, est un psychologue américain, connu pour ses travaux sur l'enrichissement des tâches au travail (théorie des deux facteurs, théories des besoins et des motivations).
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Frederick Winslow Taylor
Frederick Winslow Taylor, né le à Germantown (Pennsylvanie) et mort le à Philadelphie, est un ingénieur américain, promoteur le plus connu de l'organisation scientifique du travail.
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G. P. Putnam's Sons
G.
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General Motors
General Motors abrégé en GM (ou General Motors Corporation abrégée en GMC) est un constructeur automobile américain basé à Détroit dans le Michigan, aux États-Unis, qui contrôlait encore une quinzaine de marques à la fin des années 1990.
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Gestion d'entreprise
La gestion d'entreprise ou la gestion est, d'après le plan comptable général, la mise en œuvre des ressources de l'entreprise en vue d'atteindre les objectifs préalablement fixés (chiffre d'affaires, parts de marché...) dans le cadre d'une politique déterminée.
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Gestion de contenu d'entreprise
La gestion de contenu d'entreprise (en anglais Enterprise Content Management: ECM) vise à gérer l'ensemble des contenus d'une organisation.
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Gestion de crise
La gestion de crise est l'ensemble des modes d'organisation, des techniques et des moyens qui permettent à une organisation de se préparer et de faire face à la survenance d'une crise, puis de tirer les enseignements de l'évènement pour améliorer les procédures et les structures dans une vision prospective.
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Gestion de la chaîne logistique
La chaîne logistique: complexe et dynamiquecf. Andreas Wieland, Carl Marcus Wallenburg (2011): ''Supply-Chain-Management in stürmischen Zeiten''. Berlin. (en allemand)(cf. Wieland/Wallenburg, 2011). La gestion de la chaîne logistique (GCL; en anglais, supply chain management ou SCM) est un savoir-faire d'application qui vise une mise en œuvre ou une gestion opérationnelle, soit le respect sur le terrain de l'enchaînement des tâches (illustré par le terme de « chaîne »), ainsi que le bon fonctionnement du système logistique, tel que fixé par le cahier des charges logistique de l'organisation concernée.
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Gestion de la relation client
La gestion de la relation client (GRC), ou gestion des relations avec la clientèle (désignée aussi par le sigle anglais CRM pour customer relationship management), est l'ensemble des outils et techniques destinés à tenir compte des souhaits et des attentes des clients et des prospects, afin de les satisfaire et de les fidéliser en leur offrant ou proposant des services.
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Gestion de projet
La gestion de projet, est l'ensemble des activités visant à organiser le bon déroulement d’un projet et à en atteindre les objectifs en temps et en heures selon les objectifs visés.
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Gestion des connaissances
La gestion des connaissances (en anglais knowledge management) est une démarche managériale pluridisciplinaire qui regroupe l'ensemble des initiatives, des méthodes et des techniques permettant de percevoir, identifier, analyser, organiser, mémoriser, partager les connaissances des membres d'une organisation – les savoirs créés par l'entreprise elle-même (marketing, recherche et développement) ou acquis de l'extérieur (intelligence économique) – en vue d'atteindre un objectif fixé.
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Gestion des données
La gestion des données est une discipline de gestion qui tend à valoriser les données en tant que ressources numériques.
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Gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines ou GRH (parfois appelée gestion du capital humain), est l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation.
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Gestion des risques
La gestion des risques, ou l'anglicisme, management du risque (de l'risk management), est la discipline visant à identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés aux activités d'une organisation, quelles que soient la nature ou l'origine de ces risques, puis à les traiter méthodiquement, de manière coordonnée et économique, afin de réduire et contrôler la probabilité des événements redoutés, et leur impact éventuel.
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Gestion stratégique de l'information
La gestion stratégique de l'information (GSI ou information management en anglais) est une approche ou une philosophie dans la façon d'acquérir, de colliger, d'organiser, de conserver, de protéger et de communiquer l'information, que ce soit sous forme de documents divers ou d’informations tacites, dans les organisations, notamment les entreprises.
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Ghislain Deslandes
Ghislain Deslandes, né le 16 août 1970 à Angers, est un philosophe français.
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Gore-Tex
tissu composé de Gore-Tex. Le Gore-Tex, ou goretex, est une marque de membrane imperméable à l'eau mais laissant passer la vapeur d'eau brevetée par la société W.L. Gore & Associates en 1970.
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Gouvernement d'entreprise
Exemple de Système Gouvernance par les documents Le gouvernement d'entreprise (ou gouvernance d'entreprise - expression dérivée de l'anglais « corporate governance » -) désigne l'ensemble des processus, réglementations, lois et institutions destinés à cadrer la manière dont l'entreprise est dirigée, administrée et contrôléeHaidar, Jamal Ibrahim, 2009.
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Grande Dépression
La Grande Dépression ou « crise économique des années 1930 », dite encore « crise de 29 », est une longue phase de crise économique et de récession qui frappe l'économie mondiale à partir du krach boursier américain de 1929 jusqu'à la Seconde Guerre mondiale.
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Grille managériale (Blake et Mouton)
La grille managériale, « grille managériale de Blake et Mouton », ou « grille de Blake et Mouton », ou encore initialement « grille des deux dimensions du management » est un outil d'analyse des styles de management de proximité inventé et développé par Robert R. Blake et son associée Jane Mouton dans les années 1960 Sa particularité est de passer d'une représentation linéaire bipolaire sur un seul axe des styles de leadership à une représentation orthogonale sur deux axes.
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Groupe Flammarion
Le groupe Flammarion est une filiale du groupe Madrigall depuis 2012.
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Groupe Studyrama
Le groupe Studyrama est un groupe indépendant de médias fondé en 1989 et spécialisé dans l'orientation, la vie étudiante et la réussite professionnelle.
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Gualino
Gualino est une maison d'édition française, aujourd'hui département de la société Lextenso éditions.
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Harper & Row
Harper & Row était une entreprise d'édition située à New York, éditrice entre autres du célèbre magazine de mode Harper's Bazaar.
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Harvard Business School
La Harvard Business School (HBS) est l'une des écoles de management les plus réputées du monde.
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HEC Paris
HEC Paris (dite aussi HEC ou HEC School of Management), de son nom complet lÉcole des hautes études commerciales de Paris, est une grande école de commerce et de gestion consulaire créée en 1881.
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Henri Fayol
Henri Jules Fayol (Istanbul, 1841 - Paris, 1925) est un ingénieur civil des mines français, auteur de L'Administration industrielle et générale (1916).
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Henry Ford
Henry Ford, né le à Dearborn (Michigan, États-Unis) et mort le dans la même ville, est un industriel américain de la première moitié du et le fondateur du constructeur automobile Ford.
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Henry Mintzberg
Henry Mintzberg (né le à Montréal) est un universitaire canadien en sciences de gestion, auteur prolifique d'ouvrages de management sur l'emploi du temps des cadres dirigeants, l'efficacité managériale, la structure des organisations, le pouvoir, la planification stratégique, etc.
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Herbert Simon
Herbert Alexander Simon (né le à Milwaukee, Wisconsin, mort le à Pittsburgh, Pennsylvanie) est un économiste et sociologue américain ayant reçu le prix de la Banque de Suède en sciences économiques en mémoire d'Alfred Nobel en 1978.
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Hiérarchie
Le concept de hiérarchie tiré des vocables grec hieros (« sacré ») et archos (« commencement », ou « ce qui est premier ») ou plus certainement arkhê (« pouvoir », ou « commandement ») s'applique à plusieurs domaines, physiques ou moraux.
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Image de marque
L'image de marque (communément appelée Brand management en anglais) est la représentation perçue par le public d'une entreprise, d'une organisation ou d'une (et de leurs services, de leurs produits et de leurs marques commerciales).
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Indice de parité entre les sexes
Pourcentage de pays ayant atteint la parité entre les sexes dans le taux brut de scolarisation, par niveau d'éducation, 2000 et 2017 Publié par l'UNESCO, l'Indice de parité entre les sexes (IPS) est un indice socio-économique conçu ordinairement pour mesurer l'accès proportionnel des hommes et des femmes à l'éducation.
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Ingénierie des systèmes
L'ingénierie des systèmes ou ingénierie système est une approche scientifique interdisciplinaire, dont le but est de formaliser et d'appréhender la conception et la validation de systèmes complexes.
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Institut d'administration des entreprises
Les instituts d’administration des entreprises (IAE), rebaptisés en 2014 écoles universitaires de management, sont des composantes des universités françaises.
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Institut supérieur du commerce de Paris
L'Institut supérieur du commerce de Paris est une grande école de commerce et management privée reconnue par l'État créée en 1963 et formée autour du groupe ISC Paris, groupe d’enseignement supérieur français privé indépendant, a développé ses activités autour de 2 marques: l'ISC Paris Grande École, ainsi que l'ISC Paris Global Programs.
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Interopérabilité
L’interopérabilité est la capacité que possède un produit ou un système, dont les interfaces sont intégralement connues, à fonctionner avec d’autres produits ou systèmes existants ou futurs et ce sans restriction d’accès ou de mise en œuvre.
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Jacob Levy Moreno
Jacob Levy Moreno, né le à Bucarest, et mort le à Beacon (États-Unis), est un médecin américain d'origine roumaine.
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James March
James Gardner March, né le à Cleveland dans l'Ohio et mort le à Portola Valley en Californie, est un économiste, un sociologue et un universitaire américain.
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Jane Mouton
Jane Srygley Mouton, née le à Port Arthur au Texas, morte le, est une théoricienne du management et consultante, célèbre en particulier pour avoir développé la Grille managériale avec Robert Blake.
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Jay Lorsch
Jay William Lorsch, né le à Saint Joseph, est un théoricien des organisations américain et professeur à la Harvard Business School.
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Jay Wright Forrester
Jay Wright Forrester (né le à Climax (comté de Custer, Nebraska) et mort le à Concord (Massachusetts)) est un pionnier américain en informatique et un théoricien des systèmes.
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Jean-Paul Guedj
Jean-Paul Guedj, né le à Bône en Algérie, est un écrivain, poète et comédien français.
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Jean-Pierre Thiollet
Jean-Pierre Thiollet, né le à Poitiers dans la Vienne, est un journaliste et écrivain français.
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Jim Collins
Jim Collins est un auteur et consultant américain, spécialisé dans la croissance des entreprises.
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Joan Woodward
Joan Woodward (- 1971), de nationalité britannique, est une universitaire et une chercheuse en sociologie des organisations, et plus particulièrement sur le thème des liens entre technologies, systèmes de production et structures organisationnelles.
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John Kotter
John Paul Kotter (né le) est professeur à la Harvard Business School.
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John Wiley & Sons
John Wiley & Sons, Inc. (ou Wiley) est une maison d'édition américaine fondée en 1807 et présente à l'international, spécialisée dans la publication de revues scientifiques, d'ouvrages techniques, universitaires et encyclopédiques.
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Kenneth Blanchard
Kenneth Blanchard est un auteur américain spécialisé dans le domaine du management et du leadership situationnel de proximité, célèbre entre autres pour son Manager Minute, 3 millions d'exemplaires.
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Kurt Lewin
Kurt Lewin (Kurt Zadek Lewin) (1890-1947) est un psychologue américain d'origine allemande spécialisé dans la psychologie sociale et le comportementalisme, acteur majeur de l'école des relations humaines.
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La Découverte
Les éditions La Découverte sont une maison d’édition de référence dans le champ des sciences humaines et sociales, née dans le sillage des éditions Maspero en 1983.
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Leadership
Le leadership ou primauté est l' politique, psychologique, sociale, etc.
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Lillian Moller Gilbreth
Lillian Moller Gilbreth (née Lillie Evelyn Moller le – morte le) est une psychologue et ingénieure industrielle américaine.
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Liste des dirigeants actuels des États
La liste des dirigeants actuels des États répertorie les chefs d’État et de gouvernement (ainsi que, le cas échéant, des dirigeants de facto ou des Premiers ministres n’ayant pas le statut de chef de gouvernement) des généralement reconnus comme tels: les membres de l’ONU, le VaticanJuridiquement, c’est le Saint-Siège qui est observateur à l’ONU.
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Logistique
La logistique est l'activité qui a pour objet de gérer les flux physiques, et les données (informatives, douanières et financières) s'y rapportant, dans le but de mettre à disposition les ressources correspondant à des besoins (plus ou moins) déterminés en respectant les conditions économiques et légales prévues, le degré de qualité de service attendu, les conditions de sécurité et de sûreté réputées satisfaisantes.
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Louis Renault (industriel)
Louis Renault, né le à Paris et mort le dans la même ville, est un inventeur, pilote de course et chef d'entreprise français.
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Management
Le management est la science sociale de la planification, de l'organisation Henri Fayol, Administration industrielle et générale: prévoyance, organisation, commandement, coordination, contrôle, Dunod, 1917, de la coordination* R. K. Sapru, Administrative Theories and Management Thought, Learning Private, 2010,.
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Management à distance
Le management à distance est un mode de management qui s'applique aux équipes virtuelles — équipes dispersées géographiquement — et aux pseudo-équipes telles que les équipes commerciales et qui s'effectue sans rencontre physique ni réunion du manager avec les membres de l'équipe, celui-ci en étant éloigné géographiquement.
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Management équitable
Le Management équitable recouvre un certain nombre de pratiques de management fondées sur le principe d’un juste équilibre entre la performance économique et/ou opérationnelle de l’entreprise et l’épanouissement personnel au travail.
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Management d'équipe
Le management d'équipe est le management interpersonnel exercé par le responsable d'un groupe de 5 à 50 salariés.
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Management de l'innovation
Le management de l'innovation est la mise en œuvre des techniques et dispositifs de gestion destinés à créer les conditions les plus favorables au développement d'innovations concrètes.
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Management de la créativité
Le management de la créativité vise à améliorer l'inventivité des membres d’une organisation.
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Management de la qualité
La roue de Deming illustre le processus d'amélioration continue, l'un des principes fondamentaux du management de la qualité. Le management de la qualité, ou gestion de la qualité, est une discipline du management regroupant l'ensemble des concepts et méthodes visant à satisfaire les clients d'un organisme (en général les entreprises, associations, organismes publics) et à fournir des produits et services correspondant à leurs attentes.
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Management des idées
Le management des idées est un ensemble de pratiques ayant pour but de faire émerger, de collecter et de réaliser des idées — comprises comme des suggestions d'amélioration — venant des personnes concernées, par exemple les salariés de base d’une entreprise), les utilisateurs d'un service, etc.
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Management des opérations
Le management des opérations est un domaine du management dont le but est de superviser la conception et le contrôle du processus de production et la refonte des opérations commerciales dans la production de biens ou de services.
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Management du système d'information
Visuel illustrant divers aspects du management du système d'information Le management du système d'information ou la gestion des systèmes d'information (aussi appelé dans un sens plus restreint: informatique de gestion et parfois management de la performance) est une discipline des sciences de gestion ou du management regroupant l'ensemble des connaissances, des techniques et des outils assurant la gestion de données et leur sécurité, et plus généralement l'organisation et la protection du système d'information.
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Management européen
Le management européen est défini comme "un management interculturel et sociétal fondé sur une approche interdisciplinaire" et a trois caractéristiques.
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Management intermédiaire
Le management intermédiaire est un niveau hiérarchique de management général se situant entre le management de direction générale et le management de proximité.
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Management opérationnel
Le management opérationnel est l'ensemble des techniques centrées sur l'organisation qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité.
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Manager
Un manager ou manageur (gérant au Canada) est, dans une entreprise, un cadre qui a une responsabilité.
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Marché (économie)
Un marché est l'institution sociale abstraite où se rencontrent l'offre et la demande de biens ou de services.
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Marketing management
Le marketing management ou la direction de la mercatique est le processus de gestion de l’ensemble complexe des méthodologies permettant à l’organisation d’être compétitive dans un univers concurrentiel dynamique sur différents marchés.
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Mary Parker Follett
Mary Parker Follett, née à Quincy (Massachusetts) et morte à Boston, est une conseillère en management et pionnière de la théorie des organisations du point de vue des ressources humaines.
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Massachusetts Institute of Technology
Le grand dôme du MIT. Le Massachusetts Institute of Technology (MIT), en français Institut de technologie du Massachusetts, est un institut de recherche américain et une université, spécialisé dans les domaines de la science et de la technologie.
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Massive open online course
Un MOOC (acronyme formé des initiales de massive open online course, en français cours en ligne ouvert à tous ou CLOT.. ou encore cours en ligne ouvert massivement ou CLOM) est un type ouvert de formation à distance capable d'accueillir un grand nombre de participants.
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Maurice Thévenet
Maurice Thévenet est professeur au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) et à l'École supérieure des sciences économiques et commerciales (Essec).
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Max Weber
Max Weber (en allemand), né le et mort le (56 ans), est un économiste et sociologue allemand originellement formé en droit.
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Méthode agile
eXtreme Programming (XP) En ingénierie logicielle, les mettent en avant la collaboration entre des équipes auto-organisées et pluridisciplinaires et leurs clients.
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Métonymie
Une métonymie est une figure de style qui, dans la langue ou son usage, utilise un mot pour signifier une idée distincte mais qui lui est associée.
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McKinsey & Company
McKinsey & Company est un cabinet international de conseil en stratégie fondé en 1926 dont le siège social est à New York, aux États-Unis.
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Michael Porter
Michael Porter, né le à Ann Arbor (Michigan), est chercheur et professeur américain de stratégie d'entreprise à l'université Harvard, ainsi qu'un consultant d'entreprise.
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Michel Crozier
Michel Crozier, né le à Sainte-Menehould (Marne) et mort le à, est un sociologue français.
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Microéconomie
La microéconomie (ou micro-économie) est la branche de l'économie qui modélise le comportement des agents économiques (consommateurs, ménages, entreprises) et leurs interactions notamment sur les marchés.
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Morningstar
Morningstar, Inc. est une entreprise de gestion d'actifs fondée en 1984 et basée à Chicago, aux États-Unis.
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Motivation
La motivation désigne, au sein d'un organisme vivant, la composante ou le processus en jeu pour l'engagement dans une activité précise.
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Objectif (gestion de projet)
Dans la gestion de projets, l’objectif peut être, en référence à un but, un résultat, à atteindre.
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Octave Gélinier
Octave Gélinier, né le à Corbigny (Nièvre) et mort le, est un économiste français, auteur, directeur puis président de la Cegos de 1950 à 1992.
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Office québécois de la langue française
L’Office québécois de la langue française (OQLF), connu sous le nom de l’Office de la langue française (OLF) jusqu'au, est une institution publique québécoise créée le, soit au même moment que le ministère des Affaires culturelles du Québec (aujourd’hui le ministère de la Culture et des Communications du Québec).
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Offre et demande
L'offre et la demande est un modèle économique de détermination des prix dans un marché.
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Oldsmobile
Oldsmobile est une firme automobile américaine fondée en 1897 par Ransom Eli Olds, basée à Lansing dans le Michigan et en activité jusqu'en 2004.
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Organigramme
L'organigramme est une représentation des liens fonctionnels, d'organisation et hiérarchiques d'un organisme, d'un programme, etc.
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Organisation
Une organisation est en sciences sociales un groupe social formé d'individus en interaction, ayant un but collectif, mais dont les préférences, les informations, les intérêts et les connaissances peuvent diverger: une entreprise, une administration publique, un syndicat, un parti politique, une association, etc.
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Organisation du travail
L’organisation du travail recouvre un vaste ensemble d'éléments se trouvant en interaction, regroupés au sein d'une structure régulée, disposant d'un système de communication pour faciliter la circulation de l'information, dans le but présumé de répondre à des besoins et/ou d'atteindre des objectifs déterminés.
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Organisation matricielle
300px 300px L’organisation matricielle est un type d’organisation dans lequel les personnes ou les sous-sections ayant des compétences similaires sont regroupées pour la répartition des tâches.
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Organisation scientifique du travail
L'organisation scientifique du travail (OST), qui connaissait en Europe des applications depuis le sera formalisée, puis diffusée et largement utilisée lors de la deuxième révolution industrielle à la fin du.
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Partie prenante
Une partie prenante (en anglais: stakeholder) est un acteur, individuel ou collectif (groupe ou organisation), activement ou passivement concerné par une décision ou un projet; c'est-à-dire dont les intérêts peuvent être affectés positivement ou négativement à la suite de son exécution (ou de sa non-exécution).
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Paul R. Lawrence
Paul Roger Lawrence (-) est un sociologue, professeur et théoricien des organisations américain de l'école de la contingence, connu pour son travail avec Jay W. Lorsch sur la.
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Pearson (maison d'édition)
Pearson PLC est un groupe éditorial spécialisé dans l'édition éducative basé à Londres au Royaume-Uni.
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Peter Drucker
Peter Ferdinand Drucker, né le à Vienne en Autriche, mort le à Claremont en Californie aux États-Unis, est un professeur, consultant américain en management d'entreprise, auteur et théoricien.
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Plan d'action
Un plan d'action est un ensemble de mesures, de tâches ou d'activités à entreprendre pour réaliser un projet.
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Plan de gestion des données
Un plan de gestion des données, plan de gestion des données de recherche, Data management plan ou PGD est un document évolutif qui aide le(s) chercheur(s) ou le chargé de projet de la recherche à définir un plan pour gérer les données utilisées et générées dans le cadre de son activité ou de son projet de recherche.
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Planification
Planification sous forme d'un diagramme de Gantt. La planification est un processus qui fixe (pour un individu, une entreprise, une institution, une collectivité territoriale ou un État), après études et réflexion prospective, les objectifs à atteindre, les moyens nécessaires, les étapes de réalisation et les méthodes de suivi de celle-ci.
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Platon
Platon (en grec ancien), né en 428 / 427 av. J.-C. et mort en 348 / 347 av. J.-C. à Athènes, est un philosophe antique de la Grèce classique, contemporain de la démocratie athénienne et des sophistes qu'il critiqua vigoureusement.
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Pontiac (automobile)
Pontiac est un constructeur automobile fondé en 1926 et disparu en 2010, autrefois Oakland issu du groupe General Motors.
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Pouvoir (philosophie)
En philosophie le pouvoir (qui vient du verbe pouvoir qui signifie « avoir la capacité » ou « avoir la possibilité » de faire, de percevoir, etc.) est par essence un concept relationnel.
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Prévoyance collective
La prévoyance collective est l’aptitude à prévenir et se prémunir des risques de l’existence dans un cadre collectif.
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Prentice Hall
Prentice Hall est un éditeur majeur d'ouvrages universitaires et scolaires.
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Presses universitaires de France
Les Presses universitaires de France (PUF) sont une maison d'édition fondée en 1921 par un collège de professeurs.
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Prix de la Banque de Suède en sciences économiques en mémoire d'Alfred Nobel
Le prix de la Banque de Suède en sciences économiques en mémoire d'Alfred Nobel, communément surnommé « prix Nobel d'économie », est une distinction qui récompense chaque année une ou plusieurs personnes pour leur contribution exceptionnelle dans le domaine des sciences économiques.
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Processus d'affaires
Les processus d'affaires: une vue de l'activité à travers les fonctions de l'entreprise Un processus d'affaires, également appelé processus métier ou processus d'entreprise ou processus opérationnel (en anglais « Business process »), désigne un ensemble d'activités corrélées ou en interaction qui contribue aux finalités des affaires d'une organisation.
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Produit (économie)
En économie, un produit est le résultat d'un processus de production.
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Progiciel de gestion intégré
Contenu type d'un progiciel de Gestion Intégré (ERP) Un progiciel de gestion intégré ou PGI (en anglais, enterprise resource planning system ou ERP system) est un progiciel qui permet « de gérer l'ensemble des processus d'une entreprise en intégrant l'ensemble de ses fonctions, dont la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, l'aide à la décision, mais aussi la vente, la distribution, l'approvisionnement et le commerce électronique ».
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Programme (gestion de projet)
Un programme est, en gestion de projet, un ensemble de projets ou de sous-projets concourant à un même objectif, organisé transversalement dans une entreprise ou un organisme en général.
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Psychologie
La psychologie (du grec, « âme », et, « parole, discours »), est une discipline scientifique qui s'intéresse à l'étude du corpus des connaissances sur les faits psychiques, les comportements et les processus mentaux.
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Psychologie du travail et des organisations
La psychologie du travail et des organisations est une branche de la psychologie qui s'intéresse aux phénomènes psychiques et aux comportements des individus au travail.
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Psychologie sociale
La psychologie sociale est la branche de la psychologie qui étudie de façon empirique comment « les pensées, les émotions et les comportements des individus sont influencés par la présence réelle, imaginaire ou implicite d'autres personnes ».
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Pyramide des besoins
Pyramide des besoins La pyramide des besoins, dite pyramide de Maslow, est une représentation pyramidale de la hiérarchie des besoins qui interprète la théorie de la motivation basée à partir des observations réalisées dans les par le psychologue Abraham Maslow.
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Qualité
Au sens large, la qualité est la « manière d'être », bonne ou mauvaise, d'une chose ou d'une personne.
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Qualité de service
La qualité de service (QDS) ou quality of service (QoS) est la capacité à véhiculer dans de bonnes conditions un type de trafic donné, en termes de disponibilité, débit, délais de transmission, gigue, taux de perte de paquets… La qualité de service est un concept de gestion qui a pour but d’optimiser les ressources d'un réseau (en management du système d'information) ou d'un processus (en logistique) et de garantir de bonnes performances aux applications critiques pour l'organisation.
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Rationalité limitée
La rationalité limitée (bounded rationality en version originale) est l'idée selon laquelle la capacité de décision d'un individu est altérée par un ensemble de contraintes comme le manque d'information, des biais cognitifs ou encore le manque de temps.
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Raymond-Alain Thietart
Raymond Alain Thietart, né à Nice le, est un universitaire français.
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Révolution industrielle
| nom.
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Rensis Likert
Rensis Likert (1903-1981) est un psychologue américain connu pour son apport à la psychométrie et à la mesure des attitudes.
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Responsabilité
La responsabilité est l'obligation qu’a une personne de répondre de ses actes, de les assumer, d’en supporter les conséquences du fait de sa charge, de sa position, etc.
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Ressource (informatique)
En informatique, les ressources sont des composants, matériels ou logiciels, connectés à un ordinateur.
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Richard Cyert
Richard Cyert est un économiste, statisticien et théoricien des organisations américain, né le à Winona et mort le à Fox Chapel.
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Risque
Le risque est la possibilité de survenue d'un événement indésirable, la probabilité d’occurrence d'un péril probable ou d'un aléa.
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Robert Rogers Blake
Robert Rogers Blake, né le et mort le, est un professeur à l'université d'Austin au Texas, et essayiste américain, qui, avec Jane Srygley Mouton (1930-1984), a inventé et développé la grille managériale Blake et Mouton.
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Roue de Deming
plan, do, check, adjust''. La roue de Deming (de l'anglais Deming wheel) est une transposition graphique de la méthode de gestion de la qualité dite PDCA (plan-do-check-act).
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Satisfaction au travail
Un homme au travail La satisfaction au travail est un sujet théorique important de la sociologie du travail et a été définie de différentes manières.
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Sciences de gestion
Les sciences de gestion ou sciences du management (auparavant connues également sous le nom de « sciences commerciales ») sont une discipline des sciences sociales et du management principalement issue de l'économie, des mathématiques mais aussi du droit, de la sociologie et de la psychologie.
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Sciences sociales
psyché, en passant par ses aspects culturels et singuliers. Les sciences sociales sont un ensemble de disciplines académiques ayant en commun l'étude du social humain, et des interactions sociales entre les individus, les groupes et leurs environnements.
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Silicon Valley
Silicon Valley (littéralement « vallée du silicium ») désigne le pôle des industries de pointe situé dans la partie sud-est de la région de la baie de San Francisco dans l'État de Californie, sur la côte ouest des États-Unis, dont San José est la plus grande ville.
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Sloan School of Management
224x224px La Sloan School of Management est l'une des cinq écoles du Massachusetts Institute of Technology, situé à Cambridge dans le Massachusetts.
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Sociologie
La sociologie est une discipline des sciences sociales qui a pour objectif de rechercher des explications et des compréhensions typiquement sociales, et non pas mentales ou biophysiques, à des phénomènes observables.
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Sociologie des organisations
La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie comment les membres d'une organisation (les acteurs) construisent et coordonnent des activités collectives organisées.
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Spotify
() est un service suédois de streaming musical sous la forme d'un logiciel propriétaire et d'un site web.
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Staff and line
en Exemple d'un système de ligne de personnel La notion de staff and line, appelée aussi organisation (ou structure) hiérarchico-fonctionnelle, est une théorie sociologique, politique et économique, notamment utilisée en management des organisations, selon laquelle dans toute organisation complexe, il existe la voie du line, système fonctionnel et hiérarchisé sur un modèle pyramidal, et l'existence d'un staff, état-major sous l'autorité d'un chef, qui conseille les cadres du line, supervise et coordonne leur activité et leur impose les décisions stratégiques.
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Standard Oil
La était une société de raffinage et de distribution de pétrole fondée par John D. Rockefeller et ses associés en 1870.
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Stephen Robbins
Stephen Robbins est né en 1943 à Los Angeles est professeur à l'université de San Diego (Californie) et l'auteur de deux best-sellers en management et comportement organisationnel.
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Stratégie d'entreprise
La stratégie d'entreprise est l'ensemble des choix d'allocation de ressources qui définissent le périmètre d'activité d'une organisation en vue de réaliser ses objectifs.
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Structure organisationnelle
La structure organisationnelle d'une organisation (association, entreprise, institution, etc) est l'ensemble de ses règles de répartition de l'autorité, des tâches, de contrôle et de coordinationStephen Robbins et alii, Management, Pearson, 2014,.
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Styles de management
Les styles de management (de proximité) ou « styles de leadership » ou encore « styles de direction » sont les différentes façons dont un manageur ou un dirigeant peut manager ou diriger ses subordonnés ou les membres de son équipe ou, par extension, de son entreprise.
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Synergie
La synergie est un type de phénomène par lequel plusieurs facteurs agissant en commun ensemble créent un effet global; un effet synergique distinct de tout ce qui aurait pu se produire s'ils avaient opéré isolément, que ce soit chacun de son côté ou tous réunis mais œuvrant indépendamment.
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Systémique
La systémique est une manière de définir, étudier, ou expliquer tout type de phénomène, qui consiste avant tout à considérer ce phénomène comme un système: un ensemble complexe d’interactions, souvent entre sous-systèmes, le tout au sein d'un système plus grand.
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Tableau de bord prospectif
Le tableau de bord prospectif (TBP), ou tableau de bord équilibré (en anglais, ou BSC), est une méthode conçue en 1992 par Robert S. Kaplan et David Norton.
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Taylorisme
Frederick Taylor Le taylorisme – du nom de son inventeur, l'ingénieur américain Frederick Winslow Taylor (1856-1915) – désigne la forme d'organisation scientifique du travail (OST) définie par lui et ses disciples à partir des années 1880.
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Tendance de gestion
La tendance de gestion (en anglais management fad) est un terme utilisé pour caractériser un changement en philosophie ou une opération mise en œuvre par une entreprise ou une institution.
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Théorie de l'acteur stratégique
La théorie de l'acteur stratégique a été élaborée par Michel Crozier et Erhard Friedberg au cours des années 1970.
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Théorie des deux facteurs
La théorie des deux facteurs, développée dans les années 1950 par le psychologue Frederick Herzberg, décrit deux ensembles de facteurs distincts qui, dans le monde du travail, contribuent indépendamment, d'une part à la satisfaction au travail (facteurs dits « motivants » ou « valorisants ») et, d'autre part, à l'insatisfaction au travail (facteurs dits « d'ambiance » ou « d'hygiène »).
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Théorie des organisations
La théorie des organisations (Organizational theory) est une discipline qui étudie les organisations, aussi bien marchandes que non-marchandes, dans toutes leurs diversités (entreprise, hôpital, syndicat, association, administration, conventions,...) pour en analyser le fonctionnement, la structure et le développement à des fins de meilleure compréhension, en vue le cas échéant d'être en mesure de proposer leur correction ou amélioration.
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Théorie X et théorie Y
Les théories X et Y sont des théories développées dans les par Douglas McGregor et utilisées en ressources humaines et en comportement de l’organisation.
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Tom Peters
Tom Peters est un consultant — ex-Mc Kinsey — et un auteur américain, spécialiste du management et célèbre en particulier pour son livre Le Prix de l'excellence avec Robert Waterman.
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Travail coopératif
Un travail coopératif ou plus simplement la coopération est, au sein d'une organisation, la volonté collective et la capacité de faire les choses ensemble, en interagissant dans un but commun, en se partageant les tâches et en tentant d'éviter les conflits.
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Université en France
En France, une université est un établissement dont l’objectif est, d'une part, la transmission du savoir par l'enseignement supérieur, mais aussi d'autre part, la recherche universitaire par la conservation dans les bibliothèques universitaires, la valorisation et sa production des travaux universitaires dans plusieurs domaines.
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Université McGill
L'Université McGill (en anglais:, de son nom officiel historique l'Institution royale pour l'avancement des sciences), située à Montréal, est le plus ancien des établissements universitaires du Canada, car créé en 1821, soit plus de trente ans avant la première université francophone du Canada, l'Université Laval, fondée en 1852, à l'initiative de la direction du Séminaire de Québec, implantée dans la ville de Québec.
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Université Stanford
La Leland Stanford Junior University, plus connue sous le nom d'université Stanford, est une université américaine privée, située dans la Silicon Valley au sud de San Francisco.
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Urbanisation (informatique)
L'urbanisation du système d'information d'une entité ou d'une organisation, qui peut être une entreprise ou une administration, est une discipline d’ingénierie informatique consistant à faire évoluer le système d'information (SI) de celle-ci afin qu'il soutienne et accompagne efficacement les missions de ladite organisation et anticipe ses transformations.
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Vente
Une vente est une convention par laquelle le vendeur s'oblige à livrer un bien ou un service, et l'acheteur à le payer.
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Viking Press
Viking Press est une maison d'édition américaine fondée à New York en 1925 par Harold K. Guinzburg et George S. Oppenheim.
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Vuibert
Vuibert, maison d’édition du groupe Albin Michel, publie par an dans des domaines riches et variés: management, gestion, efficacité professionnelle, préparation aux concours et aux examens, médecine et soins infirmiers mais aussi culture et société, histoire, sciences et nature, bien-être et santé….
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W. Edwards Deming
William Edwards Deming, né le à Sioux City, Iowa, mort le à Washington DC, est un statisticien, qualiticien, professeur d'université, auteur et consultant américain.
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Warren Bennis
Warren Bennis (1925-2014) est un universitaire et auteur américain expert en leadership.
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Wiley-Blackwell
Wiley-Blackwell est un éditeur de revues scientifiques.
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Zappos
Zappos est une entreprise de vente de chaussures par Internet dirigée par Tony Hsieh jusqu'à sa mort en 2020, filiale d'Amazon et implantée à Las Vegas.
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1950
L'année 1950 est une année commune qui commence un dimanche.
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1978
L'année 1978 est une année commune qui commence un dimanche.
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Redirections ici:
Affaire management, Betriebswirtschaftslehre, Gestionnaires, Gérante, Gérer, Géré, Gérée, Histoire du management, La pratique du management, Managers, Manageur, Sciences de la gestion.
