Logo
Unionpédia
Communication
Disponible sur Google Play
Nouveau! Téléchargez Unionpédia sur votre appareil Android™!
Gratuit
Accès plus rapide que le navigateur!
 

Cœur de compétence et Restructuration

Raccourcis: Différences, Similitudes, Jaccard similarité Coefficient, Références.

Différence entre Cœur de compétence et Restructuration

Cœur de compétence vs. Restructuration

Le cœur de compétence ou la compétence distinctive d’une entreprise est ce qu’elle fait mieux que ses concurrents. Une restructuration est une opération par laquelle un ensemble organisé (entreprise, gouvernement, unité de production, collectivité...) voit sa structure organisationnelle remaniée en vue d’atteindre une nouvelle configuration (et souvent pour faire des économies d'échelles et de dépenses).

Similitudes entre Cœur de compétence et Restructuration

Cœur de compétence et Restructuration ont 9 choses en commun (em Unionpédia): Avantage compétitif, Compétitivité économique, Concurrence, David Ricardo, Entreprise, Externalisation, Libre-échange, Management, Michael Porter.

Avantage compétitif

Un avantage compétitif ou concurrentiel est tout ce qui permet à une entreprise de surpasser ses concurrents.

Avantage compétitif et Cœur de compétence · Avantage compétitif et Restructuration · Voir plus »

Compétitivité économique

La compétitivité économique est la capacité d'une entreprise, d'un secteur économique, d'un territoire voire d'un État, à faire face à la concurrence et à accroître ses parts de marché.

Cœur de compétence et Compétitivité économique · Compétitivité économique et Restructuration · Voir plus »

Concurrence

Deux enseignes de restauration rapide concurrentes côte à côte à Paris. La concurrence est la rivalité entre plusieurs agents économiques pour acquérir des parts de marché sur un même marché, en vendant des biens identiques ou similaires.

Cœur de compétence et Concurrence · Concurrence et Restructuration · Voir plus »

David Ricardo

David Ricardo, né le à Londres et mort le à Gatcombe Park, est un économiste et philosophe britannique, également agent de change et député.

Cœur de compétence et David Ricardo · David Ricardo et Restructuration · Voir plus »

Entreprise

Une entreprise, également appelée firme, compagnie ou société, ou encore familièrement boîte ou business, est une organisation ou une unité institutionnelle, mue par un projet décliné en stratégie, en politiques et en plans d'action, dont le but est de produire et de fournir des biens ou des services à destination d'un ensemble de clients, en réalisant un équilibre de ses comptes de charges et de produits.

Cœur de compétence et Entreprise · Entreprise et Restructuration · Voir plus »

Externalisation

L'externalisation, la sous-traitance ou l'impartition (Québec), en anglais: outsourcing, désigne le transfert de tout ou partie d'une fonction d'une organisation (entreprise ou administration) vers un partenaire externe.

Cœur de compétence et Externalisation · Externalisation et Restructuration · Voir plus »

Libre-échange

Le libre-échange est un principe visant à favoriser le développement du commerce international en supprimant les barrières nationales tarifaires et non tarifaires susceptibles de restreindre l'importation des biens et des services.

Cœur de compétence et Libre-échange · Libre-échange et Restructuration · Voir plus »

Management

Le management est la science sociale de la planification, de l'organisation Henri Fayol, Administration industrielle et générale: prévoyance, organisation, commandement, coordination, contrôle, Dunod, 1917, de la coordination* R. K. Sapru, Administrative Theories and Management Thought, Learning Private, 2010,.

Cœur de compétence et Management · Management et Restructuration · Voir plus »

Michael Porter

Michael Porter, né le à Ann Arbor (Michigan), est chercheur et professeur américain de stratégie d'entreprise à l'université Harvard, ainsi qu'un consultant d'entreprise.

Cœur de compétence et Michael Porter · Michael Porter et Restructuration · Voir plus »

La liste ci-dessus répond aux questions suivantes

Comparaison entre Cœur de compétence et Restructuration

Cœur de compétence a 20 relations, tout en Restructuration a 290. Comme ils ont en commun 9, l'indice de Jaccard est 2.90% = 9 / (20 + 290).

Références

Cet article montre la relation entre Cœur de compétence et Restructuration. Pour accéder à chaque article à partir de laquelle l'information a été extraite, s'il vous plaît visitez:

Hey! Nous sommes sur Facebook maintenant! »