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Harcèlement psychologique et Travail

Raccourcis: Différences, Similitudes, Jaccard similarité Coefficient, Références.

Différence entre Harcèlement psychologique et Travail

Harcèlement psychologique vs. Travail

En droit du travail, le harcèlement psychologique ou harcèlement moral est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements, attitudes répétés ou systématiques vise ou conduit à dégrader les conditions de vie ou conditions de travail d'une personne (la victime du harceleur). Au sens économique usuel, le travail est l'activité rémunérée qui permet la production de biens et services.

Similitudes entre Harcèlement psychologique et Travail

Harcèlement psychologique et Travail ont 5 choses en commun (em Unionpédia): Code du travail (France), Conditions de travail, Droit du travail, Gestion des ressources humaines, Organisation internationale du travail.

Code du travail (France)

En droit français, le code du travail est un recueil organisé de la plupart des textes législatifs et réglementaires applicables en matière de droit du travail, et qui concerne essentiellement les salariés sous contrat de travail de droit privé, les salariés du secteur public étant généralement soumis à des statuts particuliersLa jurisprudence a toutefois étendu certaines dispositions du code aux salariés du public; par exemple arrêt ville de Toulouse sur le SMIC, CE, 23 avril 1982,.

Code du travail (France) et Harcèlement psychologique · Code du travail (France) et Travail · Voir plus »

Conditions de travail

Les conditions de travail sont d'une manière générale l'environnement dans lequel les employés vivent sur leur lieu de travail.

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Droit du travail

Branche du droit social, le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un employé.

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Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines ou GRH (parfois appelée gestion du capital humain), est l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation.

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Organisation internationale du travail

L'Organisation internationale du travail ou OIT est depuis 1946 une agence spécialisée de l'ONU.

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La liste ci-dessus répond aux questions suivantes

Comparaison entre Harcèlement psychologique et Travail

Harcèlement psychologique a 48 relations, tout en Travail a 210. Comme ils ont en commun 5, l'indice de Jaccard est 1.94% = 5 / (48 + 210).

Références

Cet article montre la relation entre Harcèlement psychologique et Travail. Pour accéder à chaque article à partir de laquelle l'information a été extraite, s'il vous plaît visitez:

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