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25 relations: Acquis de l'expérience, Aptitude, Branche professionnelle, Certificat de qualification professionnelle, Classification, Compétence (psychologie), Convention collective de travail, Courbe de Beveridge, Diplôme, Employabilité, Entreprise, Expérience, Fausse qualité, Formation et qualification professionnelle, Formation par alternance en France, Formation professionnelle en France, Marché du travail, Métier (activité), Poste, Poste de travail, Profession réglementée, Reconnaissance des qualifications professionnelles en Europe, Savoir-être, Savoir-faire, Titres et prédicats.
Acquis de l'expérience
L'acquis de l'expérience est l'ensemble des compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le contenu du diplôme ou titre.
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Aptitude
Aptitude peut désigner.
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Branche professionnelle
Une branche professionnelle regroupe les entreprises d'un même secteur d'activité et relevant d'un accord ou d'une convention collective.
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Certificat de qualification professionnelle
En France, le certificat de qualification professionnelle, ou CQP, est une reconnaissance officielle et professionnelle de connaissances, de capacités et de compétences des branches professionnelle concernées et des CPNE pour l'exercice d'un métier souvent réglementé.
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Classification
Une classification ou système de classement est un système organisé et hiérarchisé de catégorisation d’objets.
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Compétence (psychologie)
Selon la discipline scientifique, la compétence n'est pas définie de la même façon, ne se relie pas aux mêmes notions, et ne comporte pas les mêmes enjeuxKlarsfeld A, La compétence: ses définitions, ses enjeux, Gestion 2000, n°2, mars-avril 2000, p. 31-47.
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Convention collective de travail
Une convention collective de travail (CCT) (ou Collective agreement en anglais) est, selon les pays, un texte venant en complément du droit du travail en vigueur en niveau national, définissant les statuts (rémunérations, embauche, conditions de travail) des travailleurs d'une entreprise, d'un groupe d'entreprises ou d'une branche professionnelle, après une négociation passée entre les employeurs ou leurs organisations et les organisations représentant les salariés (syndicats) du périmètre concerné.
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Courbe de Beveridge
Courbe de Beveridge (abscisse: taux de chômage ''u'', ordonnée: taux d'emplois vacants ''v''). Courbe de Beveridge pour les États-Unis entre 2004 et 2010 La courbe de Beveridge (ou courbe U/V) est une courbe représentant la relation entre le taux de chômage et le nombre d'emplois vacants exprimé en proportion de la population active.
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Diplôme
Le diplôme (du grec ancien:, « tablette ou papier plié en deux ») est un acte écrit émanant généralement d'une autorité souveraine ou d'un organisme officiel, conférant ou attestant d'un droit (patente, bulle), d'un titre (nobiliaire, professionnel), d'un honneur (décoration, prix) ou d'un grade universitaire.
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Employabilité
Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), l'employabilité est « l'aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s'adapter au changement tout au long de la vie professionnelle ».
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Entreprise
Une entreprise, également appelée firme, compagnie ou société, ou encore familièrement boîte ou business, est une organisation ou une unité institutionnelle, mue par un projet décliné en stratégie, en politiques et en plans d'action, dont le but est de produire et de fournir des biens ou des services à destination d'un ensemble de clients, en réalisant un équilibre de ses comptes de charges et de produits.
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Expérience
L'expérience est la connaissance acquise à travers l'interaction avec l'environnement.
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Fausse qualité
Le délit de fausse qualité désigne le fait, pour une personne physique ou morale, de s'attribuer frauduleusement une qualification professionnelle ou un statut juridique.
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Formation et qualification professionnelle
L'enquête Formation et qualification professionnelle ou enquête FQP est une enquête de l'Institut national de la statistique et des études économiques.
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Formation par alternance en France
Un alternant, en France, est un individu qui suit une '''formation en alternance''' entre une entreprise et un établissement de formation (centre de formation d'apprentis ou organisme de formation).
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Formation professionnelle en France
Attestation de formation professionnelle La formation professionnelle est le processus d'apprentissage qui permet à un individu d'acquérir le savoir, le savoir-faire et le savoir-être (capacité et aptitude) nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle.
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Marché du travail
Le marché du travail est le lieu théorique de rencontre de l'offre de force de travail, de savoir-faire et de compétences (par la population dite « inactive ») et de la demande solvable de travail (par des personnes privées, par les entreprises publiques ou privées).
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Métier (activité)
Un métier désigne l'exercice par une personne d'une activité dans un domaine professionnel, en vue d'une rémunération.
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Poste
rail, puis est distribué par car postal, camion et vélo au niveau local. La poste est le service délivré par un opérateur postal et qui consiste à assurer le transport et la distribution de courrier (en particulier les lettres et enveloppes) ou de petits paquets.
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Poste de travail
En organisation du travail, un poste de travail est le lieu dans lequel une personne dispose des ressources matérielles lui permettant d'effectuer son travail.
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Profession réglementée
Une profession réglementée est définie par des dispositions législatives, réglementaires ou administratives spécifiques qui en limitent l'accès.
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Reconnaissance des qualifications professionnelles en Europe
La Reconnaissance des qualifications professionnelles en Europe est rendue obligatoire, par des directives, ainsi que par la jurisprudence.
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Savoir-être
Savoir-être. Le savoir-être est un ensemble de qualités personnelles, d'habiletés sociales correspondant à la capacité de produire des actions et des réactions adaptées à l'environnement humain et écologique.
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Savoir-faire
Le savoir-faire est la connaissance des moyens qui permettent l'accomplissement d'une tâche.
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Titres et prédicats
Les titres de civilité sont des formes de politesse qui servent à désigner une fonction, un grade ou une distinction de rang d’une personne.
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