Accès plus rapide que le navigateur!Similitudes entre Big data et Gestion des ressources humaines en ligne
Big data et Gestion des ressources humaines en ligne ont 4 choses en commun (em Unionpédia): Déshumanisation, Internet, Numérique, Technologies de l'information et de la communication.
Déshumanisation
Illustration de la déshumanisation animale. Sur cette image une personne de couleur de peau noire est comparée à un singe. La déshumanisation, en son sens commun, correspond à l'action de déshumaniser,.
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Internet
Nombre d'abonnements à Internet par accès fixe rapporté à la population, exprimé en pourcentage, par pays, en 2021. Visualisation des multiples chemins à travers une portion d'Internet. Internet est un réseau informatique mondial accessible au public.
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Numérique
On dit numérique une information qui se présente sous forme de nombres associés à une indication de la grandeur physique à laquelle ils s'appliquent, permettant les calculs, les statistiques, la vérification des modèles mathématiques.
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Technologies de l'information et de la communication
Aperçu schématique des grandes composantes des ''Technologies de l'information et de la communication'' (TICS), et du cloud computing tel qu'émergeant au début des années 2000. Les technologies de l'information et de la communication ou techniques de l'information et de la communication (TIC, traduction de l'anglais information and communication technologies, ICT), qui concernent surtout le monde universitaire et le domaine de la télématique, sont les techniques de l'informatique, de l'audiovisuel, des multimédias, d'Internet et des télécommunications qui permettent aux utilisateurs de communiquer, d'accéder aux sources d'information, de stocker, de manipuler, de produire et de transmettre l'information sous différentes formes.
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Comparaison entre Big data et Gestion des ressources humaines en ligne
Big data a 188 relations, tout en Gestion des ressources humaines en ligne a 40. Comme ils ont en commun 4, l'indice de Jaccard est 1.75% = 4 / (188 + 40).
Références
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