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Contrat de travail de remplacement

Indice Contrat de travail de remplacement

En droit belge, dans un contexte particulier, l'employeur est amené à devoir faire face à l'absence d'un travailleur titulaire d'un poste permanent, absence dont on ne connaît pas toujours la durée précise.

7 relations: Congé de maternité, Contrat de travail à durée déterminée, Contrat de travail en Belgique, Droit belge, Employeur, Incapacité, Travailleur.

Congé de maternité

Le congé de maternité est une période de congé rémunérée prévue par la loi dans certains pays pour les salariées enceintes ou amenées à accoucher.

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Contrat de travail à durée déterminée

Le contrat de travail à durée déterminée est un contrat de travail dont la terminaison survient à l'échéance d'un terme.

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Contrat de travail en Belgique

Le contrat de travail en Belgique est un type de contrat de droit privé qui crée le lien de subordination juridique entre employeur et travailleur applicable dans le Royaume de Belgique.

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Droit belge

Le droit belge appartient à la famille des droits civilistes et est, à ce titre, un descendant du droit romain.

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Employeur

Un employeur est une personne ou une société qui emploie un ou plusieurs salariés.

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Incapacité

* En droit civil, l'incapacité est l'état d'une personne privée par la loi de la jouissance ou de l'exercice de certains droits.

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Travailleur

Un travailleur est une personne qui effectue un travail.

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Redirections ici:

Contrat De Travail De Remplacement.

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